VORARBEITER (m/w/d)
Unser Team im Garten- und Landschaftsbau von BOHR - Ihr Gärtner von Eden in Merzig-Schwemlingen im Saarland sucht neue Kolleg*Innen als Vorarbeiter (m/w/d). Werde Teil der Gärtner von Eden und gestalte als Vorarbeiter mit.
Vorarbeiter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du führst eine Kolonnen und betreust die Arbeiten vor Ort
- Du bist Ansprechpartner für dein Team und den Kunden
- Du kümmerst dich auf der Baustelle, dass alles reibungslos klappt
- Du schreibst Tagesberichte
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer / Landschaftsgärtner / Tischler / Schreiner / Mauerer / Zimmermann / Steinmetz (m/w/d) oder ähnliches
- Du hast bereits Teams oder Kollegen angeleitet und kannst gut organisieren
- Du bringst Erfahrung aus einem handwerklichen Umfeld mit
- Du hattest bereits Kontakt zu Kunden und hast Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Personen
- Du verfügst über einen Führerschein mindestens der Klasse B
Was wir bieten:
- Keine Samstagsarbeit
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz, auch in der Corona-Pandemie
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Ein sehr moderner Fahrzeug- und Gerätepark
- Saison-KUG Regelung, bis zu 2,50 Euro/Std mehr in den Wintermonaten
- Brückentage
- Gut organisierte Betriebsabläufe, um die Ordnung am Betriebshof kümmern wir uns gemeinsam
- Die Möglichkeit, einen LKW- oder Traktor-Führerschein bei uns zu absolvieren
- Besuch der Gärtner von Eden-Akademie, Weiterbildungen und Workshops
- Kostenloses Obst, Snacks und Getränke
- Kostenloser Parkplatz
So geht es weiter:
- Bei Fragen steht dir unser Team gerne zur Verfügung: info@eden-bohr.de / +49 (0) 6861 75167
- Bewirb Dich per Mail oder online über unser Bewerbungsformular, ein Lebenslauf reicht aus
- Anschließend vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen
Du suchst einen neuen Job? Das bleibt vertraulich!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, bleibt das natürlich unter uns.
- Wir werden den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber vorab nicht kontaktieren