Elektriker / Techniker / Quereinsteiger für Pools und im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Unser Team im Garten- und Landschaftsbau von BOHR - Ihr Gärtner von Eden in Merzig-Schwemlingen im Saarland sucht neue Kolleg*Innen als Elektroniker / Techniker / Quereinsteiger für Pools und Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Werde Teil der Gärtner von Eden und gestalte als Vorarbeiter mit.
Elektriker / Techniker / Quereinsteiger für Pools und technische Anlagen (m/w/d)
Dein neuer Job als Elektriker/Quereinsteiger (m/w/d) für Pools und elektrische Anlagen im Garten- und Landschaftsbau
Deine Aufgaben:
- Du richtest die Technik für unsere Pools, Schwimmteiche und Naturpools ein
- Du installierst Whirpools beim Kunden
- Du prüfst Pumpen, Filtertechnik und ähnliche Technik am Pool
- Du installierst Rasenroboter beim Kunden
- Du richtest Gartenbeleuchtung und Gartenbewässerung ein
Dein Profil:
- Du verfügst über eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder bringst eine ähnliche Erfahrung mit
- Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und beim Kunden vor Ort zu arbeiten
- Du bist zuverlässig und arbeitest dich gerne in neue Aufgabenbereiche ein
- Du verfügst über einen Führerschein mindestens der Klasse B
Was wir bieten:
- Keine Samstagsarbeit
- Einen unbefristeter Vertrag und faire Bezahlung nach Leistung
- Ein sehr moderner Fahrzeug- und Gerätepark und eigenes Werkzeug
- Besuch der Gärtner von Eden-Akademie, Weiterbildungen und Workshops
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Poolbau und im Garten- und Landschaftsbau
- Kostenloses Obst, Snacks und Getränke
So geht es weiter:
- Bei Fragen steht dir unser Team gerne zur Verfügung: info@eden-bohr.de / +49 (0) 6861 75167
- Bewirb Dich per Mail oder online über unser Bewerbungsformular, ein Lebenslauf reicht aus
- Anschließend vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen
Du suchst einen neuen Job? Das bleibt vertraulich!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, bleibt das natürlich unter uns.
- Wir werden den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber vorab nicht kontaktieren